[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 1، شماره 1 - ( بهمن 1392 ) ::
جلد 1 شماره 1 صفحات 189-205 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با متغیرهای عملکردی
مسلم علی مهدی *، احمد خانی نوذری، سید علی حسینی نوذری
چکیده:   (2336 مشاهده)

مقدمه:این پژوهش به بررسی رابطه ساختار سازمانی با متغیرهای عملکردی یعنی رفتارشهروندی سازمانی، رضایت شغلی، انگیزش شغلی و عملکرد شغلی می‌پردازد. روش‌ها:در این بررسی سه متغیر تعدیل‌گرِ پیچیدگی شغلی، شدت نیاز به رشد و عدم اطمینان محیطی درک شده در نظر گرفته شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور می‌باشد که با استفاده از جدول مورگان حداقل تعداد اعضا نمونه 97 نفر تعیین گردید؛ بر این اساس تعداد 102 نفر از کارکنان این سازمان بوسیله روش نمونه‌گیری لایه‌ای جهت جمع‌آوری اطلاعات انتخاب شدند. متغیرهای مورد نظر در پژوهش بوسیله پرسشنامه‌ای استاندارد مورد سنجش قرار گرفته و از روش آمار استنباطی و ابزارهای همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی و رگرسیون چند متغیره جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شده است. یافته‌ها: حاصل از تحقیق نشان می‌دهد که رسمیت سازمانی همبستگی معنادار و منفی با رضایت شغلی کارکنان داشته و پیچیدگی سازمانی همبستگی معنادار و مثبتی با رفتارشهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دارد. نقش متغیرهای تعدیل-گر نیز نتایج متفاوت و در خور توجهی را نشان داده است.

واژه‌های کلیدی: ساختارسازمانی، عملکرد شغلی، رفتارشهروندی سازمانی، رضایت شغلی، انگیزش شغلی
متن کامل [PDF 631 kb]   (44 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزشی
دریافت: ۱۳۹۳/۵/۲۷ | پذیرش: ۱۳۹۳/۵/۲۷ | انتشار: ۱۳۹۳/۵/۲۷
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ali mahdi M, Khani Nozari A, Hosseini Nozari S A. The relationship between Organizational Structure and performance variables. JPE. 2014; 1 (1) :189-205
URL: http://jpe.mazums.ac.ir/article-1-27-fa.html
علی مهدی مسلم، خانی نوذری احمد، حسینی نوذری سید علی. بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با متغیرهای عملکردی. مجله مهندسی فرآیندها. 1392; 1 (1) :189-205

URL: http://jpe.mazums.ac.ir/article-1-27-fa.html

دوره 1، شماره 1 - ( بهمن 1392 ) برگشت به فهرست نسخه ها
Journal of Process Engineering

با عرض سلام
 لطفا طبق توضیحاتی که شفاها خدمت شما، عرض شد. در قسمت بارگذاری فایل فرعی باید فرم تعهد نامه پیوست شود.
 در قسمت فایل بدون نام نویسندگان ، فایل مقاله (که نام نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی حذف شده باشد) بارگذاری شود.

و در قسمت بارگذاری فایل اصلی(مشخصات نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی و به صورت فایل word) بارگذاری کنید .
 لطفا به نکات راهنمای تدوین برای نویسندگان توجه کافی شود و پس از اماده نمودن مقاله نسبت به بارگذاری آن اقدام نمایید

با تشکر 13/10/95

Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 792 queries by yektaweb 3461