fa رابطه هوش معنوی با راهبردهای مدیریت تعارض در کارکنان مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم دانشگاه علوم پزشکی مازندران مدیریت آموزشی مدیریت آموزشی پژوهشي Research <span class="fontstyle0">سابقه و هدف: </span><span class="fontstyle2">هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش معنوی با راهبردهای مدیریت تعارض در<br> کارکنان مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم دانشگاه علوم پزشکی مازندران بود.</span><br> <span class="fontstyle0">روش کار: </span><span class="fontstyle2">این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه<br> آماری آن را کلیه کارکنان مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم دانشگاه علوم پزشکی مازندران به تعداد 054نفر<br> تشکیل میدادند که براساس جدول کرجسی و مورگان ( )1794تعداد 214نفر با روش نمونهگیری تصادفی</span><br> <span class="fontstyle3">&ndash; </span><span class="fontstyle2">طبقهای براساس جنسیت بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه هوش<br> معنوی کینگ ( )2442با 20سوال و چهار مولفه (تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی<br> متعالی و توسعه سطح هوشیار) و پرسشنامه راهبرد مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون با 34سوال و در سه<br> بعد (راهبردهای عدم مقابله، راهحلگرایی و کنترل،) استفاده شده است.</span><br> <span class="fontstyle0">یافته ها: </span><span class="fontstyle2">روایی صوری و محتوایی ابزارها به تایید متخصصان امر رسید و پایایی آنها با استفاده از آزمون<br> ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه هوش معنوی </span><span class="fontstyle3">&alpha;</span><span class="fontstyle2">=4/252و پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض</span><br> <span class="fontstyle3">&alpha;</span><span class="fontstyle2">=4/93بدست آمده است. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای همبستگی پیرسون، </span><span class="fontstyle4">t</span><span class="fontstyle2">مستقل، تحلیل<br> واریانس یکراهه و رگرسیون استفاده شده است.</span><br> <span class="fontstyle0">نتیجه: </span><span class="fontstyle2">نتایج نشان داد که؛ بین هوش معنوی با راهبردهای (عدم مقابله و راهحلگرایی) در کارکنان رابطه<br> مثبت و معناداری وجود دارد ولی بین هوش معنوی با راهبرد کنترل رابطه معناداری وجود ندارد. بین هوش<br> معنوی و راهبردهای مدیریت تعارض در کارکنان برحسب جنسیت و سطح تحصیلات تفاوت معناداری<br> وجود ندارد. همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که راهبرد راهحلگرایی بیشترین ارتباط را با هوش<br> معنوی دارا بود</span> <strong>Background:</strong>The aim of this study was to investigate the relationship between spiritual intelligence with conflict management strategies in the complex academic staff&nbsp; PayambarAezam of Mazandaran Medical Sciences University.<br> &nbsp;<br> <strong>Method:</strong>&nbsp;This study is applied and the method is descriptive and correlational.The population of all employees in Mazandaran University of Medical Sciences University complex academic staff&nbsp; PayambarAezam are 450. And on the table Morgan (1970) 210 stratified random sampling based on gender were selected as sample. To collect the data, spiritual intelligence King (2008) with 24 questions and four elements (critical thinking, meaning production, personal, the transcendent knowledge and development of consciousness) and conflict management strategy Putnam and Wilson questionnaire with 30 questions in three dimensions (avoidance strategies, solution-oriented and control) is used.<br> Results: Tools face and content validity was confirmed by experts and their reliability using Cronbach&#39;s alpha coefficient for Spiritual Intelligence Questionnaire 852/0 = &alpha; and Conflict Management Strategies questionnaire 73/0 = &alpha; is obtained. To analyze the data using Pearson correlation, t-test, ANOVA and regression were used.<br> &nbsp;<br> <strong>The result:</strong>The results showed that, between spiritual intelligence strategies (avoidance and solution-oriented) in a positive and significant relationship exists. But there is no significant relationship between spiritual intelligence and control strategies. Between spiritual intelligence and conflict management strategies in staff by gender and level of education there is no significant difference. he test results showed that the solution-oriented strategy had the greatest association with spiritual intelligence. هوش معنوی, راهبرد,مدیریت تعارض spiritual intelligence, strategy, conflict management 1 13 http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-28-6&slc_lang=fa&sid=1 ارسطو گوران Aras144@gmail.com 1003194753284600732 1003194753284600732 Yes شهربانو هاشمی hashemi3171@gmail.com 1003194753284600733 1003194753284600733 No علی گل افشانی adel.golafshani58@gmail.com 1003194753284600734 1003194753284600734 No