<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal Of Process Engineering</title>
<title_fa>مجله مهندسی فرآیندها</title_fa>
<short_title>JPE</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jpe.mazums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1111</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2222</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2345-6736</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری و بهبود تصمیم‌گیری مدیران</title_fa>
	<title>The study of the relationship between office automation and the improvement of the managers decision making</title>
	<subject_fa>مدیریت دولتی</subject_fa>
	<subject>مدیریت دولتی</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;چکیده: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره&amp;shy;گیری از سیستم&amp;shy;های اتوماسیون اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمان&amp;shy;ها تمایل زیادی برای بهره&amp;shy;گیری و استفاده از این سیستم&amp;shy;ها از خود نشان می&amp;shy;دهند و حاضرند مبالغ کلانی جهت استقرار و بهره&amp;shy;گیری این سیستم&amp;shy;ها صرف نمایند. اما باید بررسی نمود که چنین سیستم&amp;shy;های اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمان&amp;shy;ها در بهبود تصمیم&amp;shy;گیری و عملکرد کارکنان کمک نماید. سیستم اتوماسیون اداری با مشخصه&amp;shy;هایی مانند صحت، دقت، بهنگام بودن و بصرفه بودن تصمیم&amp;shy;گیری به عنوان متغییر مستقل و بهبود تصمیم&amp;shy;گیری مدیران بعنوان متغییر وابسته مطرح می باشد آیا چنین سیستم&amp;shy;هایی توانسته است انتظارات مدیران را در تصمیم&amp;shy;گیری&amp;shy;ها برآورده نماید؟ این تحقیق به منظور بررسی رابطه میان اتوماسیون اداری و بهبود تصمیم&amp;shy;گیری مدیران در واحدهای تحت پوشش دانشگاه در شرق مازندران صورت گرفته است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;shy; &lt;strong&gt;روش کار:&lt;/strong&gt; این تحقیق از نوع پیمایشی و همبستگی بوده و از مدیرانی که از سیستم مذکور یافته در سازمان برخوردار هستند انجام گرفته است. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری داده&amp;shy;ها و اطلاعات در این پژوهش از طریق پرسشنامه&amp;shy;ای مشتمل بر 16سوال جهت سنجش وضعیت رابطه براساس مولفه&amp;shy;های صحت، دقت، بهنگام بودن و به صرفه بودن با ملحوظ داشتن تعداد نامه&amp;shy;های وارد، تعداد نامه&amp;shy;های صادره، سطح ادراک مدیران و بهره&amp;shy;وری از فرصت&amp;shy;ها بوده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;یافته ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;باتوجه به ضریب همبستگی 785/0 و سطح معناداری 000/ 0 بین&amp;nbsp; اتوماسیون اداری و صحت تصمیم&amp;shy;گیری مدیران و ضریب همبستگی 837/0 و سطح معناداری 000/ 0&amp;nbsp; بین اتوماسیون اداری و دقّت تصمیم&amp;shy;گیری مدیران، رابطه معنادار وجود دارد. هم&amp;shy;چنین با توجه به ضریب همبستگی 785/0 و سطح معناداری 000/ 0&amp;nbsp; بین اتوماسیون اداری و بهنگام&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;سازی تصمیم&amp;shy;گیری مدیران و ضریب همبستگی 753/0 و سطح معناداری کمتر از 5/0 بین اتوماسیون اداری و به صرفه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;بودن تصمیم&amp;shy;گیری مدیران، رابطه معنادار وجودارد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون برافزایش صحت تصمیم&amp;shy;گیری مدیران رابطه مثبت دارد.سیستم اتوماسیون با افزایش دقت تصمیم&amp;shy;گیری مدیران رابطه مثبت دارد. سیستم اتوماسیون با بهنگام بودن تصمیم&amp;shy;گیری مدیران رابطه مثبت دارد. سیستم اتوماسیون با به صرفه بودن تصمیم&amp;shy;گیری مدیران رابطه مثبت دارد. در نتیجه اتوماسیون اداری با بهبود تصمیم&amp;shy;گیری مدیران رابطه مثبت دارد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>In recent years, using and enjoying office automation systems have been increased in our country and mary organizations have tended to utilize and enjoy such systems and are ready to spend hage amount of money to establish and&amp;nbsp; enjoy those systems, however; it should be examind that to what exant these informational systems could help the managers of the organizations to improve their decision making and the staff &amp;lsquo;s functions. Authenticity , accuracy,punctuality, economically decision making are the independent variables and the improvement of the managers decision mahing is the dependent variable.could these system fulfil the managers expectations in their decision making. This research has studies the relationship between office automation and the improvement of the managerss decision making in the medical university of mazandaran and its all subdivisions in east of mazandaran kind and methad.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt;This research is a correlational survey . the participants were the managers who have enjoyed the stablished automation systems . the in strument was a questionnaire contained 16 questions based on the components of authenticity , accuracy , punctuality , and economy considering the number of incoming and outgoing letters , the managers understanding , and their best using the opportunities.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: According to the correlation coefficient 0.785 , significant level 0.000, between office automation and correctness of decision making managers and correlation coefficient&amp;nbsp; 0.837, significant level 0.00between automation and accuracy of management decisions, there is a significant relationship . Also, due to the correlation coefficient 0.785 , significant level 0.000, between office Automation and updated making management decisions and correlation coefficient&amp;nbsp; 0.753, significant level 0.000 between office automation and the effectiveness of management decisions of management decisions, there is a significant relationship.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results demonstrate that there is a positive relationship between automation system and every component of authenticity , accuracy, punctuality, and economy in the managers decision making . As a result, there is a positive relationship between automation system and the improvement of the managers , decision making.</abstract>
	<keyword_fa>اتوماسیون اداری, تصمیم‌گیری, سیستم اطلاعات مدیریت, دولت الکترونیک, مدیریت داده</keyword_fa>
	<keyword>automation, decisionmaking, informational system of management, the electronic government, management data </keyword>
	<start_page>13</start_page>
	<end_page>24</end_page>
	<web_url>http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-43-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابوالحسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گنجعلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Ganjali_Abolhasan@yahoo.com</email>
	<code>1003194753284600763</code>
	<orcid>1003194753284600763</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدباقر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گرجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>gorjimb@yahoo.com</email>
	<code>1003194753284600764</code>
	<orcid>1003194753284600764</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی اکبر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آقایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aghaei.aliakbar@gmeil.com</email>
	<code>1003194753284600765</code>
	<orcid>1003194753284600765</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نقی زاده میارکلائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>l.com</email>
	<code>1003194753284600766</code>
	<orcid>1003194753284600766</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
