fa بررسی تطبیقی تشکیلات سازمانی بیمارستان‌های دولتی و خصوصی استان مازندران مدیریت دولتی مدیریت دولتی پژوهشي Research <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:12.0pt;">منظور &shy;&shy;از&shy; ساختار سازمان ، تنظیم و هماهنگی اقدام&shy;های کارکنان به گونه&shy;ای است که تحقق هدف&shy;های سازمان میسر گردد.. ساختار باید نیروی کار موجود را بر حسب وظایفی که باید انجام دهند،تقسیم و وظایف تقسیم شده را به گونه&shy;ای ترکیب و هماهنگ کند که بازده مورد نظر به دست آید . تفاوت ساختار سازمانها با یکدیگر به دلیل تفاوت تقسیم کار و هماهنگی وظیفه&shy;ها می&shy;باشد.با توجه به مراتب فوق، در این تحقیق به بررسی تطبیقی ساختار سازمانی بیمارستانهای دولتی و خصوصی استان مازندران پرداخته شد. برای انجام این بررسی به دو بعد ساختاری و محتوایی ساختار سازمانی توجه شده و این دو بعد در دو بیمارستان دولتی و دو بیمارستان خصوصی مازندران مورد بررسی و مقایسه قرارگرفته است.</span></span><br> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:12.0pt;">روش جمع آوری اطلاعات ، کتابخانه&shy;ای و میدانی و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه،چک لیست واسناد و مدارک بوده است. </span></span><br> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:12.0pt;">نتیجه حاصله از تحقیق حاکی از این بوده که بین ساختار سازمانی بیمارستانهای دولتی و خصوصی استان مازندران از ابعاد ساختاری و محتوایی،اختلاف معناداری وجود ندارد. در پایان نیز به ارائه پیشنهادات کاربردی و توصیه ها پرداخته شد.</span></span> The purpose of organization structure is adjustment and harmony of staff action such that the purpose of organization is sensible.<br> The structure should divide present force work in terms of duties that they should do and divided duties as combination and coordinate that related return are obtained. The differences of structure among organization are due to difference between job divisions and coordinate duties.<br> In this research regard to the above dealt with comparative survey of organization structure of state and private hospitals in Mazandaran.<br> In order to do this research focused two dimensions of structural<br> And contextual in organization structure. These two dimensions were compared in state and private hospitals in Mazandaran.<br> The method of collecting information has been library and field and instrument of collecting information has been questionnaire, checklist and documents.<br> The obtained finding s showed that there are not significant differences between organization structure of state and private hospitals in Mazandaran of structural and contextual dimensions.<br> Finally, presented applied recommendations and suggestions. ساختارسازمانی, ابعاد ساختاری,ابعاد محتوایی,بیمارستان Structural dimensions, contextual dimensions, structure organization 14 30 http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-198-1&slc_lang=fa&sid=1 مجید ولیان majid_valian@yahoo.com 1003194753284600788 1003194753284600788 Yes سید علی رضا ابراهیمی 1003194753284600789 1003194753284600789 No اسدالله مهرآرا 1003194753284600790 1003194753284600790 No حسن نقی زاده میارکلایی naghizadeh1853@Gmail.com 1003194753284600791 1003194753284600791 No