fa نقش آموزش‌های ضمن خدمت در توانمند سازی و توسعه منابع انسانی مدیریت دولتی مدیریت دولتی پژوهشي Research <span style="font-family:b zar;">در عصر حاضر که منابع انسانی برترین سرمایه سازمان&shy;ها&nbsp; می باشد، </span><span style="font-family:b zar;">استفاده</span> <span style="font-family:b zar;">از</span> <span style="font-family:b zar;">توانایی</span><span dir="LTR">&shy;</span><span style="font-family:b zar;">های</span> <span style="font-family:b zar;">بالقوه</span> <span style="font-family:b zar;">این منابع</span> <span style="font-family:b zar;">برای</span> <span style="font-family:b zar;">هر</span> <span style="font-family:b zar;">سازمانی</span> <span style="font-family:b zar;">یک مزیت رقابتی به</span> <span style="font-family:b zar;">شمار</span> <span style="font-family:b zar;">می رود</span><span style="font-family:b zar;">.</span> &nbsp;<span style="font-family:b zar;">توانمندساز</span> <span style="font-family:b zar;">ی</span> <span style="font-family:b zar;">تکنیکی</span> <span style="font-family:b zar;">نوین</span> <span style="font-family:b zar;">و</span> <span style="font-family:b zar;">موثر</span> <span style="font-family:b zar;">در</span> <span style="font-family:b zar;">جهت</span> <span style="font-family:b zar;">ارتقای بهره</span><span dir="LTR">&shy;</span><span style="font-family:b zar;">وری</span> <span style="font-family:b zar;">سازمان</span> <span style="font-family:b zar;">به</span> <span style="font-family:b zar;">وسیله</span> <span style="font-family:b zar;">بهره</span><span dir="LTR">&shy;</span><span style="font-family:b zar;">گیری</span> <span style="font-family:b zar;">از</span> <span style="font-family:b zar;">توان</span> <span style="font-family:b zar;">کارکنان</span> <span style="font-family:b zar;">است</span><span style="font-family:b zar;">.</span><span style="font-family:b zar;"> برای انجام هر نوع توانمند سازی مدیران&nbsp; باید کارکنان&shy;شان را تجهیز کنند.این تجهیزات شامل آموزش و اطلاعات می باشد. آموزش منابع انسانی، توسعه و رشد حرفه ای آنان یکی از اجزاء اساسی برنامه&shy;های توانمند سازی سازمان های امروزی می باشد که در این میان ،آموزش های ضمن خدمت یکی از مهم&shy;ترین آموزش&shy;ها به حساب می&shy;آید چرا که نیاز های شغلی و شرایط محیطی در سازمان پیوسته در معرض تغییرات مختلف قرار می گیرد و این نوع آموزش&shy;ها می تواند به افراد سازمان کمک کند که چگونه خود را با تغییرات وفق دهند. لذا آموزش جهت توانمند سازی منابع انسانی، به گونه&shy;ای که بتوانند در محیط چالشی و دشوار امروز فعالیت کنند ،امری حیاتی و ضروری می باشد.</span><br> <span style="font-family:b zar;">هدف در این مقاله تعریف و تشریح مفاهیم توانمند سازی و آموزش های ضمن خدمت&nbsp; و تحلیل رابطه میان آموزش&shy;های ضمن خدمت&nbsp; و توانمند ساز ی تشریح نوع ارتباط و تأثیر این آموزش ها بر توسعه منابع انسانی&nbsp; سازمان می باشد.</span> In the present era that human resources is the best asset of organizations, using the potential abilities of these resources regarded as a competitive advantage. Effective and new technical empowerment for promoting the productivity of organization is possible by operating the capability of staff.&nbsp; In order to doing every kind of productivity, managers must equip their staff. These equipments include; training and information, the training of human resources development and their professional growth are one of the basic programs of present organizations that among them, on the job training is the most important program because occupational needs and environmental conditions in organization are always exposing to various changes. Then, training for empowerment the human resources in a way that act in our challenging and difficult environment is an essential and vital work.<br> The purpose of this article is definition and explaining the empowerment concepts and on the job training and analyzing the relationship between on the job training and empowerment the explaining the kind of relationship and the influence of these trainings on developing the organizations&rsquo; human resources. نیروی انسانی, آموزش, توانمند سازی, آموزش ضمن خدمت Human Resources, training, empowerment, on the job training 43 61 http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-40-1&slc_lang=fa&sid=1 علی فرهادی Afarhadi19@yahoo.com 1003194753284600796 1003194753284600796 Yes