fa بررسی میزان به کارگیری وظایف مدیریتی توسط مدیران خدمات پرستاری بیمارستان های شهرستان ساری در سال8 مدیریت آموزشی مدیریت آموزشی كاربردي Applicable <strong><span style="font-family:b titr;"><span style="font-size:9.0pt;">سابقه و هدف:</span></span></strong> <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است(1). شاید بتوان مدیریت را یکی ازمهمترین فعالیت ها در زندگی اجتماعی بشرِ امروز دانست. درعصر حاضر به مدد این فعالیت، مأموریت ها و اهداف سازمان ها تحقق یافته و از منابع وامکانات موجود بهره برداری شده، و توانایی و استعداد انسان ها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری را دنبال می کنند. مجموعۀ این فعالیت ها است که مدیریت را شکل می دهد(2). این پژوهش یک مطالعه زمینه ای است که به منظور بررسی میزان به کارگیری وظایف مدیریتی توسط مدیران خدمات پرستاری بیمارستان های شهرستان ساری در سال 1388 انجام شده است.</span></span></strong><br> &nbsp;<br> <strong><span style="font-family:b titr;"><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;مواد و روش ها:</span></span></strong> <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">روش تحقیق پژوهش حاضر، توصیفی از نوع زمینه یابی است. ابزار گردآوری پرسشنامه محقق ساخته ای است که عملکرد سوپروایزرها را از نظر سطوح مختلف مدیریت پرستاری مورد سنجش قرار می دهد. جامعه آماری این تحقیق شامل موقعیت فرادست، زیردست و خود سوپروایزرهای بیمارستان های شهرستان ساری به تعداد134 نفر است که به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفته و با یکدیگر مقایسه شده اند.</span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:b titr;"><span style="font-size:9.0pt;">یافته ها: </span></span></strong><strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">غیر از وظیفه کنترل، در سایر وظایف مدیریتی بین بیمارستانهای دولتی وخصوصی تفاوتیدیده نشد. همچنین بین زنان و مردان نیز از نظر نمرات مدیریتی تفاوت معناداری دیده نشد. از لحاظ سن، سابقه کار بالینی، سابقه کار مدیریتی، میزان تحصیلات نیز بین سطح نمرات آن ها تفاوت معناداری مشاهده نگردید.</span></span></strong><br> <strong><span style="font-family:b titr;"><span style="font-size:9.0pt;">استنتاج: </span></span></strong><strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">یافته ها نشان می دهد وظیفه برنامه ریزی 93 درصد، وظیفه سازماندهی 93 درصد، وظیفه هدایت و رهبری 83 درصد و وظیفه کنترل 91 درصد توسط مدیران خدمات پرستاری بیمارستان های شهرستان ساری اعمال می شود.</span></span></strong><br> <br style=" font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; " > <br> &nbsp; This research is a measurement one done to analyze the management duties application extent (level) by the managers of nursing services in sari &ndash; based hospitals in 1388.&nbsp; The statistical community of this study includes all supervisors (36persons) that working in public & private of sari hospitals. Data were gathered by prepared questionnaire organized to achieve the research goal. To describe from mean, average, mod, frequency and frequency percentage, accumulation frequency and its percentage were used and to analyze data Kruskal &ndash; Wallis, U Mann Whitney, and Binomial tests were used.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> Study results regarding the application of nursing services managers&rsquo; management duties indicate that planning duty 93%, organizing duty 93%, leading & directing duty 83% and control duty 91% were applied.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> There has been no meaningful difference supervisor&#39;s assessment & self- assessment while there has been meaningful difference between coworkers & self-assessment and manager&#39;s subordinates&rsquo; assessment. There has been no significant difference in managers&#39; duties such as planning, organizing, directing & leading in private & public hospitals else in their control duty. وظایف مدیریت, مدیران خدمات پرستاری, خودارزیابی Management duties - nursing service managers- self assessment 56 60 http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-193-1&slc_lang=fa&sid=1 قاسم عابدی 1003194753284600853 1003194753284600853 No ترانه عنایتی 1003194753284600854 1003194753284600854 No ali Salehi علی صالحی salehi.ali352@gmail.com 1003194753284600855 1003194753284600855 Yes مریم نعمتی 1003194753284600856 1003194753284600856 No فاطمه صغری محمدی محلی 1003194753284600857 1003194753284600857 No