Journal Of Process Engineering
مجله مهندسی فرآیندها
JPE
Literature & Humanities
http://jpe.mazums.ac.ir
1
admin
1111
2222
8
7
14
2345-6736
13
fa
jalali
1399
11
1
gregorian
2021
2
1
8
14
online
1
fulltext
fa
بررسی ارتباط مهارتهای مدیریت کوانتومی در بهبود عملکرد سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1398
Investigating the Relationship between Quantum Management Skills in Improving the Organizational Performance of Faculty Members of Ilam University of Medical Sciences in 2019
مدیریت دولتی
مدیریت دولتی
پژوهشي
Research
<strong>هدف:</strong> پیاده­سازی مدیریت کوانتومی و استفاده از آموزه­ها و راهبردهای آن به­صورت بارزی می­تواند در ارتقا و بهبود عملکرد سازمان­ها مؤثر باشد. بنابراین هدف این پژوهش، بررسی نقش مهارت­های مدیریت کوانتومی در بهبود عملکرد سازمانی است.<br>
<strong>مواد و روش­ها:</strong> جامعۀ آماری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد 190 نفر است که با توجه به فرمول کوکران 127 نفر به­عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی می­باشد و از نظر گردآوری داده­ها توصیفی-پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسشنامۀ مدیریت کوانتومی و بهبود عملکرد سازمانی می­باشد. روایی پرسشنامه­ها از طریق روایی محتوایی مورد تأیید قرار گرفت و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ تأیید شد. برای تحلیل داده­های بدست آمده از نرم­افزار آماری <span dir="LTR">SPSS-22</span> بکار گرفته شد.<br>
<strong>یافته­ها:</strong> یافته­ها نشان می­دهند که مهارت­های مدیریت کوانتومی در بهبود عملکرد سازمانی تأثیر معناداری دارد. <br>
<strong><span dir="RTL">نتیجه­گیری:</span></strong><span dir="RTL"> در جوامعی که تغییرات سریع دنیای تجارت، رقابت میان کسبوکارها روز به روز در حال افزایش می­باشد و از ویژگی­های محیط خارجی سازمان­ها بشمار می­آید، لزوم به­کارگیری راهکارهایی برای بهبود عملکرد سازمانی در داخل و خارج سازمان برای هر سازمانی احساس میشود. در نتیجه سازمان­ها می­توانند از مدیریت کوانتومی به­عنوان ابزاری برای دستیابی به چنین هدفی استفاده نمایند. </span>
<strong>Purpose:</strong> Implementing quantum management and using its teachings and strategies can be effective in improving and improving the performance of organizations. Therefore, the purpose of this study is to investigate the role of quantum management skills in improving organizational performance.<br>
<strong>Materials and Methods:</strong> The statistical population of the faculty members of Ilam University of Medical Sciences is 190 people. Using the Kerjcie and Morgan table, 127 people were selected as the statistical sample. This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of data collection. Data collection tools include two Quantum Management Questionnaires and Organizational Performance Improvement. The validity of the questionnaires was confirmed by content validity and its reliability was confirmed by Cronbachchr('39')s alpha method. SPSS-22 statistical software was used to analyze the data.<span dir="RTL"></span><br>
<strong>Findings:</strong> The findings show that quantum management skills have a significant effect on improving organizational performance.<br>
<strong>Conclusion:</strong> In societies characterized by rapid changes in the world of trade and competition and the growing number of businesses, it is necessary to use strategies to improve the performance of the organization inside and outside the organization for each organizational field. As a result, organizations can use quantum management as a tool to achieve such a goal.<span dir="RTL"></span>
مدیریت کوانتومی, پارادایم کوانتومی, بهبود عملکرد سازمانی
Quantum Management, Quantum Paradigm, Improvement of Organizational Performance
12
23
http://jpe.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-269-1&slc_lang=fa&sid=1
Mohammad Hassan
Morshedi Tonekaboni
محمدحسن
مرشدی تنکابنی
morshedi7759@gmail.com
10031947532846001152
10031947532846001152
Yes
Ilam University
دانشگاه ایلام
Mohammad
Taban
محمد
تابان
m.taban@ilam.ac.ir
10031947532846001153
10031947532846001153
No
Ilam University
دانشگاه ایلام