[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 2، شماره 2 - ( بهار و تابستان 1394 ) ::
جلد 2 شماره 2 صفحات 97-112 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه بین میزان فشارروانی مدیران با اثربخشی انان در دانشگاه علوم پزشکی مازندران
فضیله اسپهبدی *، دکتر محمد نقی ایمانی، دکتر علیرضا چناری، سیده گلبهار نوربخش
چکیده:   (368 مشاهده)

سابقه و هدف: این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین میزان فشارروانی مدیران با اثربخشی انان در دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1393 صورت گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 150 نفر از مدیران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی مازندران شامل رئیس دانشکده ها، معاونین، مدیران گروه­ ها بود که از این میان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه­ گیری تصادفی­ ساده 108 نفر به عنوان حجم­ نمونه درنظر گرفته شد.

مواد و روش ­ها:روش جمع ­آوری داده ­ها بر اساس پرسشنامه استاندارد اثربخشی مدیران پارسونز،(1999) و پرسشنامه استاندارد فشار روانی هلریگل و اسلوکام (1999)انجام گرفت. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ محاسبه شد که مقدار آن برای پرسشنامه اثربخشی مدیران و برای پرسش­نامه فشار روانی بالای 0.7 به­ دست آمد.  همین­ طور از روایی محتوا به­ منظور آزمون روایی پرسشنامه استفاده شد، که برای این منظور پرسشنامه­ ها به تأیید متخصصین مربوطه رسید. تجزیه و تحلیل اطلاعات به­دست آمده از اجرای پرسشنامه ­ها از طریق نرم­افزار SPSSدر دو بخش توصیفی (فراوانی، فراوانی­درصدی، میانه، مد، انحراف استاندارد، دامنه­ تغییرات و کمینه) و استنباطی (آزمون K-S (کولموگروف- اسمیرنف)، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه ) انجام پذیرفت.

استنتاج: نتیجه حاصله از این تحقیق حاکی از این بوده که  میان فشار روانی و ابعاد آن(محیط فیزیکی، ابهام نقش و تضاد شغل) با اثربخشی مدیران رابطه منفی ، معنی داری و معکوس وجود دارد.

واژه‌های کلیدی: فشار روانی، محیط فیزیکی، تضاد شغل، ابهام نقش، اثربخشی مدیران
متن کامل [PDF 511 kb]   (157 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزشی
دریافت: ۱۳۹۵/۱/۱۰ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱/۱۰ | انتشار: ۱۳۹۵/۱/۱۰
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

spahbodi F, Imani M N, Chenari A, Noorbakhsh S G. Study of relationship between stress level managers with their effectiveness in Mazandaran University of Medical Sciences. JPE. 2015; 2 (2) :97-112
URL: http://jpe.mazums.ac.ir/article-1-65-fa.html
اسپهبدی فضیله، ایمانی محمد نقی، چناری علیرضا، نوربخش سیده گلبهار. بررسی رابطه بین میزان فشارروانی مدیران با اثربخشی انان در دانشگاه علوم پزشکی مازندران. مجله مهندسی فرآیندها. 1394; 2 (2) :97-112

URL: http://jpe.mazums.ac.ir/article-1-65-fa.html

دوره 2، شماره 2 - ( بهار و تابستان 1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
Journal of Process Engineering

با عرض سلام
 لطفا طبق توضیحاتی که شفاها خدمت شما، عرض شد. در قسمت بارگذاری فایل فرعی باید فرم تعهد نامه پیوست شود.
 در قسمت فایل بدون نام نویسندگان ، فایل مقاله (که نام نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی حذف شده باشد) بارگذاری شود.

و در قسمت بارگذاری فایل اصلی(مشخصات نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی و به صورت فایل word) بارگذاری کنید .
 لطفا به نکات راهنمای تدوین برای نویسندگان توجه کافی شود و پس از اماده نمودن مقاله نسبت به بارگذاری آن اقدام نمایید

با تشکر 13/10/95

Persian site map - English site map - Created in 0.056 seconds with 795 queries by yektaweb 3461