|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Volume 3, Issue 4 (10-2016) |
|
|
|
|
Study of pillars delegating and its relationship with job satisfaction headquarters staff deputy of development and resource management of University of Medical Sciences, Mazandaran |
P. 1-12 |
|
Zohreh Zamani kotanaei * , Jamshid Yazdani Chraty , Mitra Hashemi amraei , Mohammad Vafaei Nezhad |
|
Abstract
(1636 Views) |
Full-Text (PDF)
(537 Downloads)
|
|
Study of Effective Factors on the survival and persistence(preservation and retention) the headquarters staff in deputy of development and resource management of University of Medical Sciences, Mazandaran |
P. 13-33 |
|
Marym Vafaii nezhad * , Ali Morad Haidari Gorji , Asghar Nadi Ghara |
|
Abstract
(2637 Views) |
Full-Text (PDF)
(1042 Downloads)
|
|
The Effect Of Education On Patient Safety Culture in The Teacging Hospital of Sari:2012 |
P. 34-50 |
|
Mohammad Asadi abokheily * , Somayeh Hesam , Shaghayegh Vahdat |
|
Abstract
(1092 Views) |
Full-Text (PDF)
(605 Downloads)
|
|
Performance Evaluation based on Balanced Score Card (BSC) to Implement Strategies of Imam Khomini Therapeutic-Educational Center – Sari |
P. 51-74 |
|
Arassto Goran Orimi * , Ghasem Abedi , Asghar Nadi Ghara , Ali Morad Haidari Gorji |
|
Abstract
(1550 Views) |
Full-Text (PDF)
(805 Downloads)
|
|
The effect of information-Communication technology (ICT) on empowerment of Mazandaran Industrial estates Company personnel |
P. 75-94 |
|
Mohammad Vafaeinezhad * , Mohammad Salehi , Zohrh Zamani , Mitra HashemiAmraei |
|
Abstract
(1152 Views) |
Full-Text (PDF)
(444 Downloads)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
با عرض سلام
لطفا طبق توضیحاتی که شفاها خدمت شما، عرض شد. در قسمت بارگذاری فایل فرعی باید فرم تعهد نامه پیوست شود.
در قسمت فایل بدون نام نویسندگان ، فایل مقاله (که نام نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی حذف شده باشد) بارگذاری شود.
و در قسمت بارگذاری فایل اصلی(مشخصات نویسندگان هم در چکیده فارسی و هم انگلیسی و به صورت فایل word) بارگذاری کنید .
لطفا به نکات راهنمای تدوین برای نویسندگان توجه کافی شود و پس از اماده نمودن مقاله نسبت به بارگذاری آن اقدام نمایید
با تشکر 13/10/95 |
|
|
|